📍 背景：五一劳动节并非一个普通的日期。它是一段鲜活的记忆，是那些为争取如今被视为基本权利而奋斗——许多人甚至为此献出生命的男女们的遗产：缩短工作时间、获得体面的工资以及自由组织工会的权利。
👤 人物：这些人物在墨西哥劳动史上发挥了重要作用。
🏛️ 机构：这些机构在推动劳动权益方面发挥了关键作用。
💡 解读：以下是对一些专业术语的通俗解释。
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五一劳动节并非一个普通的日期。它是一段鲜活的记忆，是那些为争取如今被视为基本权利而奋斗——许多人甚至为此献出生命的男女们的遗产：缩短工作时间、获得体面的工资以及自由组织工会的权利。
在墨西哥，这一斗争在诸如卡纳尼亚（Cananea）和里奥布兰科（Río Blanco）等关键事件中找到了回响，工人们的尊严在这些地方反抗了不公。这些时刻标志着一个时代的开始，也为我们今天所捍卫的劳动权利奠定了基础。然而，在新自由主义统治的几十年里，这些权利遭到了削弱。这种经济模式留下了严重的不平等痕迹：在30多年的时间里，最低工资的购买力下降了77%。
新自由主义不仅仅是一种经济模式，更是一种治理方式。它是一种对工人漠不关心的统治方式。一个鲜明的例子是帕斯塔德康乔斯（Pasta de Conchos）事件：2006年，矿工们被抛弃在困境中，他们的家庭陷入了痛苦，没有得到正义、真相和国家的支持。
如今，在“变革政府”的领导下，人们承担起了历史责任：拯救矿工，恢复他们的尊严，并承诺国家再也不会对工人的悲剧漠不关心。结果是28名矿工获救。这种对比意义重大，反映了两种截然不同的国家发展路径。
新自由主义已变得不可持续。因此，在经过长期斗争后，墨西哥人民在2018年决定改变国家的方向。随着“第四次变革”的到来，劳动权利被置于公共政策的中心。我们开始了一场深刻的转变：从劳动的脆弱状态走向尊严。
这一转变体现在具体的成果上。变革政府上台后的首要行动之一就是将最低工资提高了16%。从那时起，最低工资连续八年实现了两位数的增长，从每天88.36比索涨到了315.04比索，涨幅达到了256%，从而弥补了新自由主义政府时期77%的购买力损失。
我们还坚决纠正了新自由主义时期的其他滥用行为，例如强制推行剥削性的外包制度，这种制度逃避了劳动责任，使就业更加不稳定，并剥夺了数百万工人的基本权利。在变革政府的推动下，这一做法得到了规范和纠正：超过三百万工人被他们的真正雇主承认，从而获得了权利、社会保障和体面的工作条件。
在新自由主义时期，利润分配变得不公正，限制了工人享受这一宪法权利。如今，由于外包制度的改革，劳动报酬（PTU）得到了历史性的加强：以前大约分配了870亿比索，而现在这一数额增加到了2590亿比索。
在克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）总统的领导下，劳动权利的变革进程已成为一个历史性的扩展和现代化阶段：新的改革解决了与工人和被忽视群体的历史遗留问题。例如，为数字平台上的工人提供社会保障的改革、逐步实施每周40小时的工作制度、创建农业出口工人综合关怀中心等。这一切共同构成了一个明确的路径：从恢复权利到扩大权利，建立一个以体面劳动为核心的发展和福祉模式。
与过去的新自由主义时期不同，我们这个国家的新历史阶段是在工人、雇主和政府之间的持续对话中建立起来的。
显然，五一劳动节不仅让我们铭记了过去的奋斗历程，也像一盏指引未来的明灯，为我们指明了前进的方向。墨西哥正稳步迈向一个更加公正、有尊严和人道的劳动现实。让我们铭记并感谢那些通过努力为我们今天所取得的权利而奋斗和捍卫的人们。让我们携手共建一个工作不再意味着脆弱，而是共享福祉的墨西哥。
* 劳动与社会福利部长
X: @marathb
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